Head de Planejamento e Estratégia

Estudo completo para o nascimento do empreendimento:
Realizar uma análise detalhada da região, terreno e área ao redor de futuros projetos, incluindo aspectos sociodemográficos, socioeconômicos, culturais e ambientais (como arborização). Esse estudo servirá como base para a criação de toda a estratégia publicitária e de marketing.
Criação da persona e análise de público-alvo: Em alguns casos, desenvolver a persona para o projeto, baseada nas características da área e do público, de modo a direcionar a comunicação de maneira mais eficaz.
Planejamento estratégico de performance: Usar as informações coletadas para definir a estratégia de comunicação, incluindo redação criativa e estratégias de mídia, garantindo que as campanhas sejam alinhadas às necessidades e expectativas do público-alvo.
Gestão de projetos publicitários: Coordenar todas as etapas do projeto publicitário, desde o estudo inicial até a execução das campanhas, garantindo a integração com os times de mídia, redação e design.

Requisitos:
Formação:
Graduação em Publicidade e Propaganda ou áreas afins (Marketing, Comunicação, Administração, etc.).
Competências Técnicas:
Growth Marketing: Capacidade de criar estratégias de marketing de crescimento rápido e sustentável.
Gestão de Projetos: Experiência em gerenciar projetos publicitários do início ao fim, coordenando prazos, orçamentos e recursos.
Análise de Redes Sociais: Habilidade para analisar dados de redes sociais e entender o comportamento online dos consumidores.
Conhecimento em Geofusion: Familiaridade com ferramentas que ajudam a analisar dados geoespaciais e entender o comportamento de diferentes regiões.
Monitoramento Demográfico: Capacidade de usar dados demográficos para segmentar e orientar campanhas publicitárias.
Boa noção de Performance de Mídias: Capacidade de avaliar e ajustar campanhas em diferentes mídias, com foco no retorno sobre investimento (ROI).
*Competências Comportamentais:
Liderança: Capacidade de liderar equipes de marketing e publicidade, promovendo o alinhamento e o engajamento de todos os envolvidos.
Gestão de Equipes: Habilidade para gerenciar e motivar equipes criativas e técnicas, garantindo um ambiente colaborativo.
Carisma e Acolhimento: Ser uma pessoa carismática e acessível, promovendo a integração entre os diferentes times da empresa.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
Integração entre equipes: Promover a colaboração entre as diferentes áreas da empresa, garantindo que todos trabalhem com um objetivo comum.
Desejável:
Experiência prévia no setor imobiliário.
Conhecimento em estratégias de branding e marketing de conteúdo.
Familiaridade com técnicas de marketing digital, incluindo SEO, SEM, e email marketing.
Oferecemos:
Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento dentro de uma empresa sólida e em expansão.
Ambiente de trabalho dinâmico, criativo e colaborativo.